Compliance Management – Seite 2 – Compliance-Beratung

29. April 2021

Compliance Management in der Marktforschung und Unternehmensberatung – Kür oder lästige Pflicht?

Interview mit Nils Tychewicz - Managing Director der DTO Consulting GmbH Die EU-Whistleblower-Richtlinie, das Lieferkettengesetz und das kommende Verbandssanktionengesetz – mittlerweile müssen sich nicht nur Konzerne und börsennotierte Unternehmen mit immer mehr Regeln und Gesetzen auseinandersetzen. Zunehmend sind inzwischen auch KMUs betroffen. Saskia Rotterdam: Herr Tychewicz, wie sehen Sie den Handlungsdruck durch immer mehr Gesetzgebungen …

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14. April 202129. April 2021

EU-Whistleblower-Richtlinie – Ein Überblick

Nach langen Gesprächen und einigen Diskussionen wurde die EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 – „EUWBR“) im November 2019 veröffentlicht. Wenn die EU-Richtlinie nicht in nationales Recht umgesetzt wird, wirkt die Richtlinie unmittelbar. Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern und Kommunen mit mehr als 10.000 Einwohnern müssen bis Mitte Dezember 2021 handeln. Kleinere Unternehmen haben Zeit bis …

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3. April 202129. April 2021

Compliance – die Vollkasko-Versicherung für Unternehmen

Interview mit Andreas Rauch Neben der EU-Whistleblower-Richtlinie wächst auf viele Unternehmen der Druck ein Compliance Management-System einzuführen. Insbesondere Zulieferer der Automobil- und Pharmaindustrie sehen sich dem zunehmend ausgesetzt – entweder wird ein eigenes Compliance Management erwartet, oder sie werden verpflichtet, sich dem Verhaltenskodex des Kunden und dessen Compliance Management unterzuordnen/anzuschließen. Saskia A. Rotterdam: Herr Rauch, …

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15. Dezember 202029. April 2021

Von der oftmals lästigen Pflicht zur Führungskompetenz – Compliance als Führungsaufgabe

Dass Compliance für jedes Unternehmen elementar wichtig ist, bleibt unbestritten. Dazu gehört aber, dass Compliance im Unternehmen nicht nur vorhanden ist, sondern auch gelebt wird! Gerade Führungskräfte müssen – um ihrer Vorbildfunktion gerecht zu werden – sich selbst mit der Unternehmens-Compliance identifizieren und sich selbst führen, bevor sie diese Aufgabe bei ihren Mitarbeitern erfüllen können. …

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