“Verbinden Sie das Intuitive mit dem Rationalen” (Oscar Wilde)
Im Bereich der sehr umfänglichen Compliance-Beratung, begleite ich Sie gerne mit nachfolgenden Leistungen:
- Erarbeitung von einem zum Unternehmen passenden Verhaltenskodex. Damit dieser von den Führungskräften und Mitarbeitern mitgetragen und gelebt wird, bevorzuge ich hierfür Workshops. Nach Belieben kann selbstverständlich auch ein gemeinsames Konzept / Kodex erarbeitet werden.
- Strategieberatung bei der Einführung eines Compliance Managements
- Risiko-Analyse zur Identifizierung der bestehenden Compliance-Risiken im Unternehmen
- Compliance-Schulungen der Mitarbeiter und Führungskräfte ggf. Unterstützung bei der Entwicklung eines Online-Unterweisungs-Tools
- Sofern notwendig, Anpassung von unternehmensinternen Richtlinien oder Erarbeitung von neuen Richtlinien
- Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-Verfahren
- Unterstützung des Compliance-Verantwortlichen Ihres Unternehmens oder bei der Personalsuche für einen Compliance Officer
- Bei einer Beauftragung als externer Compliance Officer, erhält die Geschäftsführung einen jährlichen Bericht
- Unterstützung bei der Einschaltung von staatlichen Ermittlungsbehörden
- Unterstützung bei der Einführung eines Whistleblowings (Hinweisgebersystem)
Gerne stehe ich Ihnen auch als externer Compliance-Officer nach der Implementierung des Compliance Managementsystems zur Verfügung.