Schlagwort: Unternehmensethik

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Interview mit Prof. Stephan Convent zum Thema “Umsetzung ethischer Grundsätze“

Die Integration ethischer Grundsätze in unternehmerische Entscheidungen ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens sowie für die Etablierung einer nachhaltigen und vertrauenswürdigen Unternehmenskultur mit vielfältigen positiven Auswirkungen. Der Leitgedanke des nachhaltig denkenden Ehrbaren Kaufmanns, der oft auch im europäischen Diskurs betont wird, kann Unternehmen als Orientierung dienen. Dieser Ansatz zielt darauf ab, nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anzustreben, sondern auch auf Integrität, Fairness und soziale Verantwortung zu setzen. Ziel ist die Schaffung einer ausgewogenen und langfristig stabilen Geschäftsumgebung.

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Interview mit Katrin Ostheimer zum Thema „Umsetzung ethischer Grundsätze“

Ethisches Handeln ist aus meiner Sicht die Grundlage für vertrauensvolle und langfristige Geschäftsbeziehungen sowohl im B2B als auch im B2C Bereich. Unternehmen, die ethische Aspekte als zentrales Element ihrer Geschäftspraktiken etablieren, werden dabei nicht nur in Ihrer Außendarstellung positiv wahrgenommen (u.a. auf dem Arbeitsmarkt), sondern beeinflussen ihre Unternehmenskultur gleichermaßen positiv.

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Interview mit Jürgen Zosel zum Thema „Umsetzung ethischer Grundsätze“

Integrität würde ich an erster Stelle sehen. Der/Die Chef*in hält, was versprochen wird. Führen durch Vorbild könnte man auch dazu sagen. Als Reserveoffizieranwärter darf ich sagen, dass wir hier vom Militär etwas lernen könnten. Als zweiten wichtigen Punkt würde ich Mitarbeiterorientierung sehen in dem Sinn, dass der Mensch wargenommen wird und nicht primär die Arbeitskraft. Sich für die Privatperson interessieren, für deren Vorlieben, Abneigungen, Stärken, etc. Ich meine damit nicht die betriebliche Selbsthilfegruppe mit Tee und Keksen, aber raus aus der Seelenlosigkeit. Dann stehe ich Mitarbeitern bei Problemen bei, weil ich sie verstehe und im Regelfall(!) führt dies zu zufriedeneren Mitarbeitern.

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Interview mit Marc Quandel zum Thema: „Umsetzung ethischer Grundsätze“

1. Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Respekt, Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Transparenz … eine „lange Liste“ an Grundprinzipien, die im Zusammenhang mit Ethik und Unternehmensethik genannt werden. Ich hielte es für wichtiger, wenn Grundzüge des bestehenden Rechts und auch Finanzwissen in der Schule unterrichtet würden. Damit geht eine grundsätzliche Ethik einher und es bereitet mehr auf das Leben vor. Hätten Absolventen von Schule und Universität mehr „Lebenswissen“, dann würden vielen weniger ethischen Geschäftsmodellen der Boden entzogen.

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Interview mit Dr. Thomas Altenbach zum Thema: „Umsetzung ethischer Grundsätze“

Dr. Thomas Altenbach, CEO und Rechtsanwalt der LegalTegrity GmbH, ist ein Compliance-Experte mit einer Leidenschaft für Integrität und Innovation. Als Anwalt im Topmanagement internationaler Konzerne sowie als Berater mittelständischer Unternehmen wurde er zu einem der gefragtesten Compliance-Spezialisten und Mitglied einer UN-Expertengruppe zur Korruptionsvermeidung. Sein Interesse an Digitalisierung in Verbindung mit Compliance und Mittelstand mündete in der …

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